…ti, accertare e dichiarare la nullità, ai sensi del primo comma dell' art. 18 L. 300/70, del licenziamento di cui è causa comminato dalla società P.XXXXXXXXX SrL nei confronti del sig. L.XX O.XXXXXX c…...
…re 2017 del Tribunale di Ancona, in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: impugnazione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo; CONCLUSIONI per la parte RECLAMANTE piaccia alla Corte di …...
…Per l' effetto accertare e dichiarare la nullità e/o l' inefficacia e/o l' illegittimità del licenziamento comminato al ricorrente in data 6 luglio 2012 e per l' effetto ordinare e condannare la Credi…...
…ene in considerazione, rilevando in tale caso non come addebito di natura disciplinare, ma quale giusta causa di licenziamento. Il relativo accertamento costituisce apprezzamento di fatto, riservato a…...
…ione espulsiva - posto che la suprema Corte è unanime nel ritenere il licenziamento per giusta causa "ontologicamente disciplinare" (sul punto cfr. per tutte Cass.n.14326/2012) - nel rapporto di agenz…...
…ifferenze retributive , oltre all' indennità di preavviso e all' indennità supplementare per licenziamento ingiustificato in caso di inquadramento come dirigente , o all' indennità prevista dalla legg…...
…ento nella qualifica di dirigente, dichiarare nullo, inesistente, illegittimo, inefficace il licenziamento irrogatogli e condannare la convenuta alla corresponsione, in suo favore, di una indennità su…...
